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Modifications des aides à l’emploi en Wallonie
12 janvier 2026
juridique
Rédigé par David Debin
La Région wallonne apporte, à partir du 1er janvier et du 1er avril, plusieurs modifications aux dispositifs existants d’aide à l’emploi en faveur des employeurs. Ces adaptations sont temporaires. À partir du 1er juillet 2026, les aides wallonnes à l’emploi feront l’objet d’une réforme en profondeur.
Impulsion 12 mois+
Complément accordé aux demandeurs d’emploi domiciliés en Wallonie francophone et sans emploi depuis au moins 12 mois. En tant qu’employeur, vous pouvez déduire cette allocation du salaire net du travailleur.
La durée de cette aide est réduite de maximum deux ans à maximum un an. Le montant (500 euros) reste inchangé.
Impulsion -25 ans
Cette aide financière vise à réduire les coûts d’embauche des jeunes de moins de 25 ans qui ne disposent pas de diplôme ou possèdent au maximum un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire supérieur, qui sont au chômage et inscrits au Forem depuis au moins 6 mois. Le jeune doit avoir sa résidence principale en Wallonie francophone.
La durée maximale de cette aide est réduite de trois à deux ans. Le montant (500 euros) reste inchangé.
SESAM
SESAM, ou Soutien à l’Emploi dans les Secteurs d’Activités Marchands, est une incitation financière destinée aux indépendants ainsi qu’aux micro-entreprises ou petites entreprises pour l’engagement d’un demandeur d’emploi inoccupé.
Pour les engagements à partir du 1er janvier, la durée d’octroi est limitée à un an. Les subventions majorées pour les trois premiers engagements sont supprimées.
La personne engagée dans le cadre de ce dispositif devra désormais être inscrite comme demandeur d’emploi auprès du FOREM pendant 4 mois au lieu d’un jour auparavant.
Impulsion 55 ans+
Cette réduction groupe-cible donne droit à une diminution des cotisations patronales à l’ONSS pour l’occupation de travailleurs âgés sur le territoire de la Wallonie francophone.
Deux conditions sont modifiées :
– À partir du 1er avril 2026, l’âge minimum passe de 55 à 57 ans.
– Le salaire trimestriel maximum ne peut désormais plus dépasser 13.500 euros.
Réforme complète
À partir du 1er juillet 2026, le gouvernement wallon procédera à une réforme et une simplification en profondeur des aides à l’emploi. Les nombreux dispositifs existants seront remplacés par une prime unique. Les groupes cibles resteront globalement les mêmes : les jeunes de moins de 25 ans, les travailleurs à partir de 57 ans et les personnes demandeuses d’emploi depuis plus de 12 mois. Des montants majorés sont prévus pour les petites entreprises.
Une plateforme numérique sera également mise en place afin de simplifier le contrôle et la demande de la prime.

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