juridique Archieven - Horecafocus

N’oubliez pas de prolonger vos déclarations flexi-période

Si vous utilisez la dimona période pour vos travailleurs flexi, n’oubliez pas de renouveler votre déclaration dimona pour ceux qui continuent à travailler pour vous. Pour la déclaration dimona de vos travailleurs flexi vous avez le choix entre une déclaration de jour ou une déclaration période. Avec la déclaration de jour, vous faites une dimona…

Changement d’heure hiver – été

Dans la nuit du 28 au 29 mars, nous passons de l’heure d’hiver à l’heure d’été. Le dimanche matin à 2 heures, nous avançons l’horloge d’une heure. A 2h il sera 3h et cela peut affecter les salaires de ceux qui doivent travailler cette nuit-là. L’heure d’été et d’hiver trouve son origine dans la crise…

La guerre en Iran fait augmenter les salaires flexi quatre mois plus tôt que prévu

Le Bureau fédéral du Plan a revu sa prévision concernant le dépassement de l’indice pivot à la suite de la situation au Moyen-Orient et de la hausse des prix de l’énergie qui en découle. Et vous le ressentirez également dans le coût de vos flexi-jobs. L’indexation des salaires minimums flexi est déterminée par le dépassement…

Nouvelles formations Droit du Travail en Trois Services à Bruxelles, Anvers et Gand

En mai et juin Horecafocus organise de nouvelles formations « Le Droit du Travail en Trois Services ». Un incontournable pour celles et ceux qui souhaitent être totalement à jour. Vu l’avalanche de nouveautés que le gouvernement fédéral a déversées fin décembre, cette formation est plus que jamais indispensable. Tout ce que vous devez savoir…

Salariés qui travaillent un jour férié

Les jours fériés sont souvent des journées importantes pour le secteur de l’horeca, surtout lorsque le printemps est dans l’air. Mais lorsqu’on fait travailler un salarié un jour férié, il y a quelques règles à respecter : une petite majoration et un repos compensatoire payé. C’est surtout ce dernier point qui est souvent oublié. Un…

Le Compte de vacances, un outil pratique

Entre le 2 mai et le 30 juin, l’Office national des vacances annuelles (ONVA) verse le pécule de vacances à vos travailleurs. L’employeur et le travailleur peuvent utiliser le compte vacances pour trouver toutes les informations relatives à la période de vacances, au pécule de vacances et à la date de paiement. EmployeurLa connexion au…

Dernière chance : formation “Droit du travail en trois services” à Bruxelles

Les 23 mars, 30 mars et 7 avril, Horecafocus organise une nouvelle formation de trois demi-journées intitulée « Le droit du travail en trois services ». Un incontournable pour ceux qui souhaitent se remettre complètement à jour. Inscrivez-vous rapidement ! Avec l’avalanche de nouveautés que le gouvernement fédéral a lancées fin décembre, rafraîchir vos connaissances…

Chômage temporaire en raison de la guerre en Iran

Les travailleurs qui sont ou ont été bloqués à l’étranger en raison de la situation de guerre au Moyen-Orient peuvent demander un chômage temporaire. L’attaque américano-israélienne contre l’Iran et les réactions qui ont suivi provoquent depuis plus d’une semaine de graves perturbations du trafic aérien dans la région. Par exemple, les aéroports de Dubaï, du…

De moins en moins de salariés s’estiment équitablement rémunérés

Une étude récente menée par notre partenaire Partena Professional en collaboration avec le professeur Stijn Baert révèle que seule la moitié des travailleurs belges estiment être payés équitablement. Les femmes, en particulier, se sentent plus souvent rémunérées de manière injuste. Pour cette enquête, un échantillon représentatif de 1 000 travailleurs a été interrogé entre le…