Werkgevers die een werknemer die minstens één jaar arbeidsongeschikt is, aanwerven of het werk laten hervatten, maken sinds twee jaar aanspraak op een eenmalige werkhervattingspremie. Dit voordeel liep af op 31 maart van dit jaar, maar werd recent voor onbepaalde duur verlengd.

Voorwaarden
De werkhervattingspremie is bedoeld als stimulans voor werkgevers om een werknemer aan te werven of het werk te laten hervatten die minstens één jaar arbeidsongeschikt en in erkende invaliditeit is. Het kan zowel gaan om een werknemer die al voor aanvang van de ongeschiktheid in dienst was bij de werkgever, een werkloze of een zelfstandige die minstens één jaar arbeidsongeschikt is. Extra’s en flexi-jobs vallen niet onder deze maatregel. Alternerende opleidingen van minstens drie maanden wel.

De werknemer wordt tewerkgesteld in een job die aangepast is aan zijn of haar gezondheidstoestand, d.w.z. minder zwaar of deeltijds werk, met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds.

Premie
Het recht op steun ontstaat pas zodra de werknemer minstens gedurende drie maanden de toegestane arbeid heeft uitgeoefend.

Sinds 1 januari 2024 bedraagt de werkhervattingspremie 1.725 euro. De premie wordt eenmalig uitbetaald door de mutualiteit waarbij de betrokken werknemer aangesloten is. Een werkgever kan maar één werkhervattingspremie krijgen voor dezelfde werknemer.

Aanvraagprocedure
De aanvraag kan ten vroegste na het einde van de drie maanden en uiterlijk twee jaar na het verstrijken van de kalendermaand waarin de derde maand toegelaten arbeid verricht is geweest, worden ingediend. Dit gebeurt bij voorkeur online via het Portaal voor de werkhervattingspremie, al kan het ook nog op papier.

De ministerraad keurde recent een ontwerp van koninklijk besluit van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke goed om de werkhervattingspremie vanaf 1 april 2025 structureel te maken. Het voorstel voorziet ook om de aanvraag uitsluitend nog elektronisch te laten verlopen. Dat laatste zou ingaan vanaf 1 januari 2026. De aanpassing moet nog wel gepubliceerd worden in het Staatsblad, maar de premie kan wel al worden aangevraagd.