SIOD, de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, het overkoepelend orgaan achter de verschillende sociale inspectiediensten, deelde recent de resultaten mee van de controles die de arrondissementscellen uitvoerden tussen 1 januari en 30 juni van dit jaar en van de flitscontrolemaand voor de horeca in juli.

Resultaten flitscontroles juli

In de flitscontrolemaand voor de horeca, die dit jaar in juli plaatsvond, werden 127 horecazaken bezocht. Daarbij werden 243 werknemers en 103 zelfstandigen gecontroleerd.

In 60 ondernemingen, of 47 procent, werd minstens één inbreuk vastgesteld.

De vastgestelde inbreuken betroffen voornamelijk:

• dimona (28)
• arbeidsreglement (25)
• deeltijdse arbeid (19)
• sociale documenten (10)

 

Als gevolg hiervan werden 54 PV’s opgesteld en 27 uitgeschreven.

Resultaten arrondissementscellen

Een zelfde beeld zien we bij de resultaten van de algemene controles. De statistieken beperken zich tot de controles die gezamenlijk werden uitgevoerd door arrondissementscellen. Ze zijn slechts een fractie van het totale aantal onderzoeken dat door de verschillende sociale inspectiediensten werd uitgevoerd. In een Arrondissementele Cel zijn verschillende inspectiediensten (RVA, RSZ, TSW, FOD WASO, RSVZ, RIZIV) betrokken bij gezamenlijke acties. Elke inspectiedienst voert daarnaast ook nog autonome onderzoeken en controles.

Tijdens de eerste zes maanden van 2026 vonden 7.859 van dergelijke gezamenlijke controles plaats. 1.311 of 17% daarvan in de horeca. Daarmee werd het beoogde aantal controles in de horeca voor dit jaar (1.150 bezoeken) al ruimschoots overschreden.

In de horeca werden 2.874 werknemers en 1.419 zelfstandigen gecontroleerd. Onze sector voert daarmee de lijst aan.

In 2.613 gevallen (33%) was de controle positief, wat dus eigenlijk wil zeggen negatief aangezien er inbreuken werden vastgesteld. In de horeca ligt dat percentage met 52% of 685 positieve controles merkelijk hoger. Ook hier staat de horeca helaas op de eerste plaats.

Vergeten of laattijdige dimona’s blijven veruit de vaakst vastgestelde inbreuken: 854 positieve controles, waarvan 321 in de horeca.

De gevolgen bij een dimona-inbreuk waren in bijna alle gevallen een Pro Justititia (PV), in 5% van de gevallen kwam de werkgever er met een waarschuwing af, in 1,5% van de gevallen werd een strafrechtelijk verslag opgemaakt.

De tweede plaats wordt bekleed door de inbreuken op de deeltijdse arbeid (623).

Voor inbreuken op de wetgeving rond deeltijdse arbeid toonden inspecteurs zich iets soepeler. In een derde van de gevallen volstond een waarschuwing.

Liever een positieve controle voorkomen? Laat Horecafocus uw personeelsadministratie en payroll grondig doorlichten in een audit. Interesse: mail naar info@horecafocussolutions.be.