Passeriez-vous une inspection sociale haut la main ? Votre règlement de travail est-il à jour ? Vos fiches de paie sont-elles correctes ? Votre politique de ressources humaines est-elle efficace ? Avez-vous accompli toutes les formalités requises pour vos caméras de surveillance ? Heures supplémentaires nettes, indemnité vestimentaire, abonnement social… Avec son audit RH, Horecafocus Solutions passe au crible l’ensemble de votre administration du personnel et des salaires dans vos locaux.

L’administration du personnel et des salaires est une matière assez complexe. À cet égard, le secteur de l’Horeca constitue un cas à part. Pourtant, de nombreux employeurs du secteur semblent l’ignorer ou n’en sont pas suffisamment informés, ce qui est plutôt compréhensible car vous avez d’autres choses en tête. C’est la raison pour laquelle un bilan de votre situation concrète n’est pas superflu. Avec son audit RH, Horecafocus Solutions révolutionne votre gestion des salaires et du personnel.

Nous procéderons ici comme s’il s’agissait d’une inspection sociale. Par exemple, nous vous demanderons de présenter les documents pertinents, nous vérifierons vos contrats et votre règlement de travail, nous contrôlerons au moyen d’un échantillon sur le lieu de travail si les Dimona ont été effectuées, si les horaires sont respectés, etc. Nous examinerons en outre avec vous votre payroll, à la recherche d’anomalies et d’optimisations possibles.

Sur la base d’une check-list et d’un questionnaire approfondis, vous obtiendrez un état très complet et nuancé de votre gestion du personnel. Vous recevrez ensuite un rapport détaillé. Nous discuterons avec vous des aspects positifs, des points à travailler et des lacunes, et nous établirons un plan d’action et un calendrier.

L’objectif final de cet audit est de vous préparer, à court terme, à d’éventuelles inspections, ou au moins à prendre conscience de vos forces et de vos faiblesses, afin que vous puissiez évoluer vers une organisation plus efficace et des rendements plus élevés à long terme. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises et les amendes inutiles, et vous pourrez peut-être même faire quelques économies : tout bénéfice donc !

Vous n’avez pas le temps pour un audit complet ? Nous proposons également une version plus courte que nous réalisons avec vous à distance.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous par e-mail à l’adresse info@horecafocussolutions.be ou par téléphone au 02/897.33.30.