En décembre 2025, l’indice-pivot a été dépassé. Par le passé, cela entraînait une augmentation des salaires flexi le mois suivant, à savoir en janvier 2026. En raison d’une modification récente de la législation, les adaptations du minimum flexi dans l’horeca ont désormais lieu seulement trois mois après le dépassement de l’indice-pivot.

À partir du 1er mars 2026 alors, le salaire flexi minimum dans la CP 302 s’élève à 12,78 euros par heure (11,87 euros + 7,67 % de pécule de vacances, soit 0,91 euro), ce qui correspond à une augmentation de 2 %.

Attention : seule la rémunération flexi minimale est indexée. Si vous payiez déjà vos flexi-jobistes plus de 12,78 euros, ce montant reste inchangé.

En raison de l’indexation, le salaire flexi maximal augmente également. Depuis 2024, le salaire flexi dans l’horeca peut s’élever au maximum à 150 % du minimum flexi, soit 19,17 euros pécule de vacances inclus ou 17,81 euros hors pécule de vacances. Le nouvel accord de gouvernement prévoit toutefois un plafond de 21 euros. Celui-ci n’a pas encore été approuvé à ce jour.

Pour tous les autres secteurs, le salaire flexi de base doit au minimum être égal au montant brut du salaire barémique applicable à la fonction exercée. En l’absence de salaire barémique fixé, il doit au moins être égal au RMMMG .