Interdiction de fumer sur les terrasses à partir du 1er janvier 2027
Interdiction de fumer sur les terrasses à partir du 1er janvier 2027
C’était inscrit dans l’Accord de gouvernement, mais les fédérations horeca espéraient encore pouvoir y échapper. Vendredi dernier, le Conseil des ministres fédéral a toutefois donné son feu vert à l’interdiction de fumer sur les terrasses, accompagnée de quelques mesures supplémentaires. À partir du 1er janvier 2027, il sera interdit de fumer et de vapoter sur…
Horeca@work – 50 jours
Les travailleurs occasionnels dans l’horeca, aussi appelés extras, disposent d’un nombre limité de jours pendant lesquels ils peuvent être occupés sous ce statut. Cette même limitation s’applique aux employeurs, qui ne peuvent faire appel aux extras qu’un nombre restreint de jours par an. Un outil pratique proposé par l’ONSS vous permet de suivre ces compteurs…
Quelles sont les heures qui comptent pour les 650 heures Etudiant ?
Depuis cette année, un étudiant dispose de 650 heures pour effectuer un travail d’étudiant à des tarifs avantageux de l’ONSS, ce que l’on appelle le « contingent ». Mais quelles sont les heures qui entrent en ligne de compte et quelles sont celles qui n’entrent pas en ligne de compte ? Au cours des dernières années, le…
Prime de reprise du travail prolongée pour les malades de longue durée
Depuis deux ans, les employeurs qui engagent ou permettent la reprise du travail à un travailleur en incapacité de travail depuis au moins un an peuvent bénéficier d’une prime unique de reprise au travail. Ce dispositif, qui devait prendre fin le 31 mars dernier, vient d’être prolongé pour une durée indéterminée. ConditionsLa prime de reprise…
Dispense des prestations après le préavis
Vous avez licencié votre salarié avec un préavis, mais vous préférez ne pas le voir revenir sur le lieu de travail. Vous décidez alors qu’il peut simplement rester chez lui pendant (une partie de) son préavis tout en continuant à lui verser son salaire. Dans ce cas, on parle de « dispense des prestations ». Peut-on procéder…
Congé de naissance
Ces dernières années, le congé de naissance a fait l’objet de plusieurs ajustements. D’abord au niveau de son appellation – vous le connaissiez peut-être encore sous le nom de « congé de paternité ». Ensuite au niveau de sa durée, qui a été progressivement allongée. Voici un aperçu clair des règles en vigueur. Pour qui…
Vos travailleurs ont-ils déjà pris tous leurs congés ?
Avant la fin de l’année, vos travailleurs doivent avoir pris tous leurs congés légaux. En tant qu’employeur, vous ne pouvez pas les empêcher de prendre leurs vacances avant la fin de l’année. Si vous le faites, vous risquez une amende. Les congés légaux s’accumulent par année civile et doivent également être pris par année civile….