Désormais, les lettres recommandées également via e-Box
Désormais, les lettres recommandées également via e-Box
La correspondance ordinaire entre les services publics et les entreprises est déjà envoyée depuis quelques mois via l’e-Box Enterprise. À partir du 1er octobre, les lettres recommandées seront elles aussi transmises par cette plateforme électronique sécurisée. L’e-Box Enterprise est la boîte aux lettres électronique sécurisée qui centralise en un seul endroit toute la communication officielle…
Les jeunes qui commencent à travailler en octobre ne paient pas de PP cette année
Si vous employez un jeune sortant de l’école pendant les mois d’octobre, novembre ou décembre, vous ne devrez plus, sous certaines conditions, retenir l’impôt sur le revenu en 2025. Mais est-ce avantageux ? Le précompte professionnel que vos salariés paient sur leur salaire est une avance sur l’impôt sur le revenu des personnes physiques qui…
Nouvelle liste des métiers en pénurie – Région de Bruxelles-Capitale
Cet été, Actiris a publié une nouvelle liste des métiers en pénurie pour la Région de Bruxelles-Capitale. Cette liste recense les professions pour lesquelles la demande des employeurs est nettement supérieure au nombre de chercheurs d’emploi qualifiés disponibles. Elle est mise à jour chaque année. Les travailleurs originaires de pays situés en dehors de l’Espace…
La norme salariale fixée à 0 %
Le 22 septembre, l’arrêté royal fixant la norme salariale pour 2025 et 2026 a été publié au Moniteur belge. Cette norme définit l’augmentation maximale du coût salarial moyen par travailleur au cours des deux prochaines années. Sans surprise, elle est fixée à 0 %. Qu’est-ce que la norme salariale ?Le principe de la norme salariale…
Votre dernière chance d’introduire un plan bonus en 2025
Un plan bonus dans le cadre de la CCT 90 est une manière particulièrement intéressante de récompenser votre personnel de façon dynamique. Idéal pour donner un coup de boost supplémentaire à ce dernier trimestre. Mais ne tardez pas trop, la date limite approche à grands pas. Avec un plan bonus, vous pouvez octroyer un avantage…
N’oubliez pas de prolonger vos déclarations flexi-période
Si vous utilisez la dimona période pour vos travailleurs flexi, n’oubliez pas de renouveler votre déclaration dimona pour ceux qui continuent à travailler pour vous. Pour la déclaration dimona de vos travailleurs flexi vous avez le choix entre une déclaration de jour ou une déclaration période. Avec la déclaration de jour, vous faites une dimona…
Nouvelle indemnité kilométrique maximale à partir du 1er octobre 2025
L’indemnité kilométrique maximale pour les déplacements en voiture augmente légèrement à partir du 1er octobre. Lorsque vos collaborateurs effectuent des déplacements pour votre compte avec leur voiture ou moto, vous remboursez généralement les frais y afférents. Comme les frais réels ne sont pas toujours faciles à quantifier, un montant forfaitaire a été fixé à cet…
Vers une gestion plus efficace du personnel grâce à l’audit d’Horecafocus Solutions
Passeriez-vous une inspection sociale haut la main ? Votre règlement de travail est-il à jour ? Vos fiches de paie sont-elles correctes ? Votre politique de ressources humaines est-elle efficace ? Avez-vous accompli toutes les formalités requises pour vos caméras de surveillance ? Heures supplémentaires nettes, indemnité vestimentaire, abonnement social… Avec son audit RH, Horecafocus…
L’indemnité de travail à domicile
En tant qu’employeur, vous pouvez octroyer à vos travailleurs qui prestent régulièrement depuis leur domicile une indemnité forfaitaire exonérée d’impôts et de cotisations ONSS. Mais avant de vous lancer, mieux vaut lire attentivement ce qui suit. Travail à domicile régulierAux travailleurs qui prestent régulièrement depuis leur domicile, l’employeur peut accorder une indemnité de télétravail couvrant…