Votre checklist de fin d’année pour terminer 2025 l’esprit tranquille
Votre checklist de fin d’année pour terminer 2025 l’esprit tranquille
L’administration du personnel et des salaires est une matière assez complexe. En particulier dans le secteur de l’horeca, beaucoup de choses ont changées dans ce domaine ces dernières années. Un contrôle de votre situation réelle n’est donc souvent pas un luxe inutile. Avec notre audit social, nous examinons de près votre administration du personnel et…
Combien d’heures votre étudiant peut-il encore prester durant les vacances de Noël?
Depuis cette année, les étudiants peuvent effectuer jusqu’à 650 heures de travail étudiant par an tout en bénéficiant du tarif réduit de cotisations sociales (ONSS). Malgré cette augmentation, nous constatons que de nombreux étudiants ont déjà presque épuisé leur quota. Pour savoir combien d’heures votre étudiant peut encore prester, vous pouvez consulter son contingent sur…
Ivresse au travail : que pouvez-vous faire?
Des travailleurs qui lèvent un peu trop souvent le coude… Dans l’horeca, cela arrive malheureusement. L’histoire du chat et de la crème, dirons-nous. Ou plutôt de la bière, du vin et des spiritueux. Même si ce n’est pas toujours un problème, mieux vaut fixer des règles claires. Et si la situation dérape, quelles mesures pouvez-vous…
Préparez-vous à la grève de trois jours
Les principaux syndicats du rail (CGSP Cheminots, CSC Transcom et SLFP Rail) organisent les 24, 25 et 26 novembre une grève de trois jours contre les projets de réforme du gouvernement fédéral. Quelles seront les conséquences pour vos salariés qui ne pourront pas se rendre au travail ? Et qu’en est-il si votre activité dépend…
À quelle indexation pouvez-vous vous attendre en janvier?
Comme chaque année, le 1er janvier, les salaires de plusieurs commissions paritaires – dont celle de l’horeca – seront indexés. Mais de quelle augmentation devez-vous tenir compte dans vos budgets ? En Belgique, les salaires suivent automatiquement l’inflation : plus le coût de la vie augmente, plus les salaires, et donc vos coûts salariaux, augmentent…
Enregistrez dès que possible vos congés collectifs pour 2026
Si vous prévoyez de fermer votre entreprise pour quelques jours ou semaines en 2026, informez vos salariés de préférence avant la fin de cette année. Après tout, vous ne pouvez pas imposer unilatéralement des vacances. Il y a quelques règles que vous devez suivre ici. Les jours fériés sont toujours déterminés d’un commun accord entre…
Malade le jour férié?
Votre travailleur est malade pendant un jour férié de fin d’année. Quelle absence prime : la maladie ou le jour férié ? Quid si votre travailleur a dû travailler ce jour-là ? Le travailleur doit-il rattraper ce jour férié ? Êtes-vous redevable d’un supplément pour jour férié ? Qu’en est-il des autres absences qui coïncident…
Enregistrez à temps vos jours de remplacement des jours fériés 2026
Si vous souhaitez récupérer collectivement les jours fériés travaillés ou coïncidant avec vos jours de fermeture habituels en 2026 à des dates bien définies, vous devrez fixer ces jours avant le 15 décembre. Vérifiez immédiatement si tous vos travailleurs ont pris leurs jours férié (- de récupération) pour cette année. Jours de remplacement des jours…
Votre lettre de licenciement envoyée à la mauvaise adresse
Vous venez de licencier un travailleur et vous rendez compte que vous avez envoyé la lettre à la mauvaise adresse. Et maintenant ? Exigences de forme strictesDes erreurs sont souvent commises lors d’un licenciement. Ces erreurs peuvent pour la plupart être évitées. En effet, les différents modes de fin du contrat ont chacun leurs propres…