Fin définitive des réductions groupe-cible flamandes
Fin définitive des réductions groupe-cible flamandes
Les réductions groupe-cible flamandes pour l’engagement de travailleurs âgés et de jeunes peu qualifiés ont déjà été supprimées en 2024 pour les nouvelles embauches. La période d’extinction prend également fin le 31 mars 2026, date à laquelle elles cesseront définitivement d’exister. La réduction groupe-cible « jeunes peu qualifiés » s’appliquait à l’engagement, par des employeurs…
Augmentation du montant maximum de l’indemnité vélo
À partir du 1er janvier, l’indemnité kilométrique maximale pour les travailleurs qui se rendent au travail à vélo s’élève à 0,37 euro. L’indemnité versée par l’employeur pour les déplacements à vélo est exonérée d’impôts et de cotisations de sécurité sociale. Afin d’encourager davantage les déplacements à vélo, le montant maximum exonéré de l’indemnité vélo passera…
Le seuil de 50 travailleurs au 1er janvier détermine l’accès au certificat médical.
Depuis la fin de l’année 2022, les employeurs qui comptent plus de 50 travailleurs ne peuvent plus demander de certificat médical pour les premiers jours de maladie de l’année. Chaque année, un nouveau comptage au 1er janvier détermine si vous êtes autorisé ou non à demander un certificat médical. En outre, plusieurs règles relatives au…
Prime à l’innovation prolongée jusqu’à fin 2026
L’utilisation de la prime à l’innovation a récemment été prolongée jusqu’au 31 décembre 2026. La prime à l’innovation existe depuis presque 20 ans, mais elle est encore relativement méconnue. La prime est destinée à récompenser les travailleurs créatifs et est exemptée d’impôts et de sécurité sociale. Tiré par les cheveux pour l’industrie hôtelière ? Peut-être,…
Modifications des aides à l’emploi en Wallonie
La Région wallonne apporte, à partir du 1er janvier et du 1er avril, plusieurs modifications aux dispositifs existants d’aide à l’emploi en faveur des employeurs. Ces adaptations sont temporaires. À partir du 1er juillet 2026, les aides wallonnes à l’emploi feront l’objet d’une réforme en profondeur. Impulsion 12 mois+Complément accordé aux demandeurs d’emploi domiciliés en…
Dates des contrôles éclairs 2026
Le Service d’information et de recherche sociale (SIRS), qui coordonne le fonctionnement des différents services d’inspection, a récemment annoncé les dates des contrôles éclairs pour 2026 pour les secteurs dits critiques. Les contrôles éclair sont appliqués depuis plusieurs années dans des secteurs où il existe (historiquement) un risque élevé de violations de la législation du…
Plafond fiscal des flexi-jobs relevé in extremis à 18.000 euros
Juste avant la fin de l’année, le gouvernement a approuvé la hausse du plafond annuel exonéré d’impôt pour les travailleurs en flexi-job. Depuis 2024, les revenus issus des flexi-jobs sont soumis à un plafond fiscal de 12.000 euros par an. Jusqu’à ce montant, le travailleur en flexi-job ne paie pas d’impôts. En cas de dépassement…
Calendrier de formations Horecafocus Solutions
Horecafocus Solutions a considérablement élargi son catalogue de formations. Désormais, en plus des formations juridiques bien connues, vous pouvez également suivre chez nous des formations axées sur la sécurité, le bien-être et la santé. À cet effet, Horecafocus Solutions collabore avec les spécialistes de Cohezio. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la formation continue…
Qu’est-ce qui a changé au 1er janvier?
Chaque nouvelle année apporte son lot de changements en matière de règles et de montants. En raison de l’Accord de gouvernement, la liste des modifications et des nouveautés est exceptionnellement longue cette année. Au cours de la dernière semaine de décembre, plusieurs projets de loi ont encore été rapidement approuvés. De nombreuses autres modifications sont…