De Vlaamse doelgroepverminderingen voor het aanwerven van oudere werknemers en laaggeschoolde jongeren werden in 2024 reeds stopgezet voor nieuwe aanwervingen. Op 31 maart 2026 loopt ook de uitdoofperiode af waarmee zij definitief ophouden te bestaan.

De doelgroepvermindering “laaggschoolde jongeren” gold voor de aanwerving door werkgevers in het Vlaams Gewest van werknemers jonger dan 25 jaar die niet over een diploma secundair onderwijs beschikken.

De doelgroepvermindering “niet-werkende werkzoekende oudere werknemers” had dan weer betrekking op werknemers van 58 jaar of ouder die op het moment van de aanwerving bij de VDAB ingeschreven waren als niet-werkend werkzoekend.
Beide verminderingen waren enkel nog van toepassing op werknemers uit een van deze doelgroepen die vóór 1 juli 2024 waren aangeworven, en dit voor het kwartaal van indienstneming en de 7 daaropvolgende kwartalen. Die periode loopt op 31 maart 2026 af, wat meteen het definitieve einde betekent voor beide maatregelen.

De doelgroepvermindering voor “zittende” oudere werknemers, m.a.w. werknemers van minstens 62 jaar die reeds bij een werknemer in dienst waren, liep op 30 juni 2025 reeds af.