Horecafocus, c’est bien plus qu’un secrétariat social.

Nous sommes un bureau de conseil et un partenaire RH 100 % dédié aux entrepreneurs horeca.

Ces dernières années, Horecafocus est devenu un acteur incontournable du secteur. Nous accompagnons nos clients bien au-delà de la paie : conseils stratégiques, législation sociale, optimisations salariales, gestion du personnel… toujours avec une approche concrète, pragmatique et adaptée à la réalité du terrain.

Nous grandissons, mais nous gardons notre mentalité start-up : dynamique, proche du client, passionnée par l’horeca et orientée solutions.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Payroll Advisor motivé.

Que vas-tu faire?

En tant que Payroll Advisor, tu es un véritable partenaire RH pour tes clients horeca. Concrètement :

• Tu gères la paie mensuelle et l’administration du personnel de A à Z.

• Tu assures le traitement correct des salaires et des documents sociaux (contrats, déclarations, attestations, etc.).

• Tu es l’intermédiaire entre nos clients et les instances officielles (ONSS, ONEM, SPF Finances…).

• Tu réfléchis proactivement avec tes clients et identifies des opportunités d’optimisation.

• Tu les guides à travers les mesures d’emploi, les règles sociales et les optimisations salariales.

• Tu traduis la législation sociale en conseils clairs, concrets et directement applicables.

Chez nous, tu ne fais pas “que” de l’administration : tu apportes une vraie valeur ajoutée.

Qui es-tu?

• Tu disposes d’un diplôme supérieur ou d’une expérience pertinente (service du personnel ou secrétariat social).

• Tu as une bonne connaissance de la législation sociale belge.

• Tu travailles avec rigueur, précision et discrétion.

• Tu es organisé(e) et résistant(e) au stress.

• Tu es orienté(e) client, avec une fibre commerciale naturelle.

• Tu prends des initiatives et travailles aussi bien de manière autonome qu’en équipe.

• Tu établis facilement des contacts et inspires confiance.

• Tu as un vrai feeling pour le secteur horeca (un atout indispensable).

Qu’est-ce que nous t’offrons?

• Un emploi à temps plein dans un environnement stimulant et en constante évolution.

• Une ambiance de travail conviviale, où la collégialité et le partage des connaissances sont essentiels.

• De réelles opportunités de formation et de développement.

• Un secteur passionnant et vivant : l’horeca.

• Un package salarial attractif comprenant : voiture de société + carte carburant, chèques-repas, écochèques, bonus CCT 90, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, assurance groupe.

• Des teambuildings originaux, des repas d’équipe et des moments forts qui font la différence.

Tu aimes le monde de l’horeca, mais tu te vois plutôt du côté commercial que derrière le bar? Tu es quelqu’un qui crée facilement des connexions, qui ouvre des portes et qui réfléchit vraiment avec les clients? Alors ce job pourrait bien être fait pour toi.

Nous cherchons à renforcer notre équipe sales : des personnes qui ont le sens du business et un vrai cœur pour les entrepreneurs horeca.

Que vas-tu faire?

• Tu prospectes par téléphone et sur le terrain, avec envie et motivation.
• Tu planifies toi-même tes rendez-vous et assures en moyenne 8 à 10 rendez-vous clients par semaine. Un moment plus calme? On t’attend alors volontiers au bureau avec tes collègues. Chaque semaine, une session d’appels commune est organisée.
• Tu vends nos services. Attention : pas en forçant, mais en construisant une relation de confiance.
• Tu fais partie d’une équipe soudée qui se retrouve chaque matin à 8h30 pour un check-in commun.

Qui es-tu?

• Tu as déjà une première expérience en vente ou tu as une affinité claire avec le contact client.
• Tu as un intérêt marqué pour le secteur horeca.
• Une expérience en payroll intérim est un atout.
• Tu oses aborder les gens, y compris par téléphone, tout en restant professionnel·le et chaleureux·se.
• Tu comprends que vendre des services est différent de vendre un produit.
• Tu te sens à l’aise dans une approche structurée.
• Tu es curieux·se d’apprendre et ouvert·e à un onboarding intensif de 6 à 7 semaines. Nous t’apprenons le secteur, mais attendons aussi que tu investisses activement dans tes connaissances.
• Tu as envie d’évoluer et de faire la différence.

Qu’est-ce que nous t’offrons?

• Un job à temps plein, stimulant et varié.
• Un package salarial attractif avec voiture de société + carte carburant, chèques-repas, écochèques, bonus CCT 90, assurance hospitalisation + assurance soins ambulatoires, assurance groupe, …
• Des moments fun comme des drinks de Noël et des teambuildings mémorables.

• Et surtout : tu rejoins une équipe qui collabore vraiment, où la collégialité n’est pas qu’un mot.