Horecafocus, c’est bien plus qu’un secrétariat social.

Nous sommes un bureau de conseil et un partenaire RH 100 % dédié aux entrepreneurs horeca.

Ces dernières années, Horecafocus est devenu un acteur incontournable du secteur. Nous accompagnons nos clients bien au-delà de la paie : conseils stratégiques, législation sociale, optimisations salariales, gestion du personnel… toujours avec une approche concrète, pragmatique et adaptée à la réalité du terrain.

Nous grandissons, mais nous gardons notre mentalité start-up : dynamique, proche du client, passionnée par l’horeca et orientée solutions.

Pour renforcer nos équipes à Gand, Bruxelles et Namur, nous recherchons des Payroll Advisors motivés.

Que vas-tu faire?

En tant que Payroll Advisor, tu es un véritable partenaire RH pour tes clients horeca. Concrètement :

• Tu gères la paie mensuelle et l’administration du personnel de A à Z.

• Tu assures le traitement correct des salaires et des documents sociaux (contrats, déclarations, attestations, etc.).

• Tu es l’intermédiaire entre nos clients et les instances officielles (ONSS, ONEM, SPF Finances…).

• Tu réfléchis proactivement avec tes clients et identifies des opportunités d’optimisation.

• Tu les guides à travers les mesures d’emploi, les règles sociales et les optimisations salariales.

• Tu traduis la législation sociale en conseils clairs, concrets et directement applicables.

Chez nous, tu ne fais pas “que” de l’administration : tu apportes une vraie valeur ajoutée.

Qui es-tu?

• Tu disposes d’un diplôme supérieur ou d’une expérience pertinente (service du personnel ou secrétariat social).

• Tu as une bonne connaissance de la législation sociale belge.

• Tu travailles avec rigueur, précision et discrétion.

• Tu es organisé(e) et résistant(e) au stress.

• Tu es orienté(e) client, avec une fibre commerciale naturelle.

• Tu prends des initiatives et travailles aussi bien de manière autonome qu’en équipe.

• Tu établis facilement des contacts et inspires confiance.

• Tu as un vrai feeling pour le secteur horeca (un atout indispensable).

• Tu postules pour Bruxelles ? Alors tu es parfaitement bilingue (FR/NL).

Qu’est-ce que nous t’offrons?

• Un emploi à temps plein dans un environnement stimulant et en constante évolution.

• Une ambiance de travail conviviale, où la collégialité et le partage des connaissances sont essentiels.

• De réelles opportunités de formation et de développement.

• Un secteur passionnant et vivant : l’horeca.

• Un package salarial attractif comprenant : voiture de société + carte carburant, chèques-repas, écochèques, bonus CCT 90, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, assurance groupe.

• Des teambuildings originaux, des repas d’équipe et des moments forts qui font la différence.

Tu es à l’aise avec les calculs de salaires, tu aimes aider tes collègues et tu disposes d’une bonne connaissance des logiciels de paie ? Alors nous te recherchons!

En tant que Collaborateur Support, tu es un maillon essentiel de notre bureau & secrétariat social. Tu soutiens tes collègues dans leurs questions de fond et techniques liées aux calculs de salaires et aux logiciels associés. Grâce à ton expertise et à ton approche orientée service, ils peuvent accompagner leurs clients de manière optimale.

Que vas-tu faire?

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant les calculs de salaires et les processus de paie
• Apporter un support dans l’utilisation de nos logiciels de paie et RH
• Assurer le suivi et l’implémentation de nouveaux processus et/ou fonctionnalités
• Réfléchir et rechercher des solutions pour des dossiers complexes ou exceptionnels
• Identifier les questions récurrentes et contribuer à l’amélioration des processus et de la documentation
• Collaborer avec les équipes internes afin de partager et approfondir les connaissances

Qui es-tu?

• Tu disposes d’une formation en payroll et/ou en administration du personnel
• Une expérience au sein d’un secrétariat social constitue un atout majeur
• Tu es analytique, rigoureux(se) et orienté(e) client
• Tu expliques des matières complexes de manière claire et accessible
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu apprends rapidement de nouveaux logiciels
• Tu apprécies le travail d’équipe et le partage de connaissances

Qu’est-ce que nous t’offrons?

• Un poste passionnant à temps plein, avec un réel contenu et un impact concret
• Un environnement de travail convivial où le partage des connaissances est central
• Des possibilités de formation pour développer davantage ton expertise
• Un package salarial attractif comprenant une voiture de société avec carte carburant, des chèques-repas, des écochèques, un bonus CCT 90, une assurance hospitalisation et une assurance soins ambulatoires, une assurance groupe, …
• Des teambuildings sympas et spectaculaires, des repas d’équipe, …
• Une équipe soudée où la collaboration est au coeur du fonctionnement

Tu es à l’aise avec l’administratif, orienté·e service et tu aimes transformer les problèmes en solutions ? Tu as une affinité avec le secteur de l’hospitalité et tu apportes volontiers une touche commerciale dans ton travail ? Alors ce poste est fait pour toi !

Chez Staffable, nous recherchons un·e collaborateur·rice enthousiaste pour renforcer notre équipe Operations Support à Anvers (Berchem).

Que vas-tu faire?

• Tu es le premier point de contact pour les collègues, les clients et les intérimaires.

• Tu réponds aux questions par téléphone et par e-mail dans des délais raisonnables et apportes des conseils adaptés.

• Tu effectues avec rigueur différents contrôles administratifs et veilles à un traitement impeccable des dossiers.

• Tu participes activement à des projets internes et contribues à l’amélioration continue des processus.

• Grâce à ton énergie positive, tu participes à une bonne ambiance d’équipe, où la collaboration est essentielle.

Qui es-tu?

• Tu es orienté·e client et résultats, avec un esprit orienté solutions.

• Tu travailles de manière autonome et sais définir tes priorités.

• Tu es organisé·e, précis·e et attentif·ve aux détails.

• Tu communiques facilement avec les clients, les collègues et les intérimaires.

• Tu te sens à l’aise dans le monde de l’horeca et as une affinité avec le secteur.

• Tu maîtrises les outils comme Outlook, Word et Excel.

• Tu as une excellente maîtrise du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit, et tu oses t’exprimer également en français.

• Tu t’intègres facilement dans une équipe jeune et dynamique, où l’esprit d’équipe est primordial.

• Aucune expérience requise : une attitude motivée et proactive est plus importante que l’expérience.

Qu’est-ce que nous t’offrons?

• Un emploi à temps plein, varié et stimulant.

• Un package salarial attractif comprenant des chèques-repas, écochèques, bonus CCT 90, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, assurance groupe, etc.

Tu aimes le monde de l’horeca, mais tu te vois plutôt du côté commercial que derrière le bar? Tu es quelqu’un qui crée facilement des connexions, qui ouvre des portes et qui réfléchit vraiment avec les clients? Alors ce job pourrait bien être fait pour toi.

Nous cherchons à renforcer notre équipe sales : des personnes qui ont le sens du business et un vrai cœur pour les entrepreneurs horeca.

Que vas-tu faire?

• Tu prospectes par téléphone et sur le terrain, avec envie et motivation.
• Tu planifies toi-même tes rendez-vous et assures en moyenne 8 à 10 rendez-vous clients par semaine. Un moment plus calme? On t’attend alors volontiers au bureau avec tes collègues. Chaque semaine, une session d’appels commune est organisée.
• Tu vends nos services. Attention : pas en forçant, mais en construisant une relation de confiance.
• Tu fais partie d’une équipe soudée qui se retrouve chaque matin à 8h30 pour un check-in commun.

Qui es-tu?

• Tu as déjà une première expérience en vente ou tu as une affinité claire avec le contact client.
• Tu as un intérêt marqué pour le secteur horeca.
• Une expérience en payroll intérim est un atout.
• Tu oses aborder les gens, y compris par téléphone, tout en restant professionnel·le et chaleureux·se.
• Tu comprends que vendre des services est différent de vendre un produit.
• Tu te sens à l’aise dans une approche structurée.
• Tu es curieux·se d’apprendre et ouvert·e à un onboarding intensif de 6 à 7 semaines. Nous t’apprenons le secteur, mais attendons aussi que tu investisses activement dans tes connaissances.
• Tu as envie d’évoluer et de faire la différence.

Qu’est-ce que nous t’offrons?

• Un job à temps plein, stimulant et varié.
• Un package salarial attractif avec voiture de société + carte carburant, chèques-repas, écochèques, bonus CCT 90, assurance hospitalisation + assurance soins ambulatoires, assurance groupe, …
• Des moments fun comme des drinks de Noël et des teambuildings mémorables.

• Et surtout : tu rejoins une équipe qui collabore vraiment, où la collégialité n’est pas qu’un mot.