Pas afgestudeerd en toch nog jobstudent?
Pas afgestudeerd en toch nog jobstudent?
Kan een jongere die in juni afstudeert deze zomer nog een laatste keer als jobstudent aan de slag? Behoudt hij zijn RSZ-voordelen en kindergeld? En waar moet u op letten als u de student nadien vast in dienst neemt? Een jongere die zijn studies beëindigt komt in principe niet meer in aanmerking voor een studentenjob….
Nieuwe maximale kilometervergoeding vanaf 1 juli 2026
De maximale kilometervergoeding voor verplaatsingen met de wagen stijgt opnieuw licht vanaf 1 juli. Wanneer uw werknemers in uw opdracht verplaatsingen maken met de eigen wagen, bromfiets of motorfiets, dan zal u doorgaans de kosten die hieraan verbonden zijn vergoeden. Omdat de werkelijke kosten niet altijd even makkelijk te becijferen zijn, werd hiervoor een forfaitair…
Vergeet de periode-dimona’s van uw flexi-jobs niet te verlengen
Maakt u gebruik van de periode-dimona voor uw flexi-jobs, vergeet dan niet uw aangifte te vernieuwen voor de werknemers die ook in het volgende kwartaal bij u blijven werken. Voor de dimona-aangifte van uw flexi-jobs hebt u de keuze tussen een dag-aangifte of een periode-aangifte. Met de dag-aangifte doet u voor uw flexi-jobbers een dagelijkse…
Hebt u een recent inschrijvingsbewijs voor al uw studenten?
Bij het tewerkstellen van studenten komen best wel wat administratieve verplichtingen kijken. Een ondertekende arbeidsovereenkomst die ook het aantal uren en het uurrooster vermeldt, een dimona STU, een toereikend contingent dat u kan controleren aan de hand van het attest uit student@work en een bewijs van inschrijving van de school. Deze laatste verplichting is relatief…
Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Vanaf 1 juli 2026 gelden nieuwe bedragen voor de doelgroepvermindering eerste aanwervingen. Wie momenteel kortingen geniet voor de eerste werknemer verliest op jaarbasis tot 4.000 euro RSZ-voordelen. De doelgroepvermindering eerste aanwervingen vindt zijn oorsprong in de late jaren 90, aanvankelijk als “plus-plannen” voor de eerste drie werknemers. In het kader van de taxshift in 2016…
Kunnen leerlingen uit het duaal leren ook als student werken?
Kunnen leerlingen uit het duaal leren ook nog als jobstudent aan de slag? Het kan, maar onder bepaalde voorwaarden. Het begrip student wordt niet sluitend gedefinieerd in de wet. Er zijn wel enkele voorwaarden: Vooral die laatste voorwaarde is een feitenkwestie die vaak geval per geval moet bekeken worden. Werknemers, werklozen en gepensioneerden die studeren,…
Puffen en zweten: te warm om te werken?
Wanneer u dit leest hebt u alvast de eerste dagen overleefd van wat mogelijk de warmste week ooit wordt, met op woensdag en donderdag pieken tot 37 graden. Maar wanneer wordt het té warm om te werken? Dat hangt in de eerste plaats af van de zwaarte van de fysieke werkbelasting. Voor “licht tot zeer…
Geen flexi-jobs meer voor lokale mandatarissen
Vanaf 1 juli 2026 zullen lokale mandatarissen zoals schepenen, burgemeesters en OCMW-voorzitters niet langer kunnen bijklussen met een flexi-job. Het bericht kwam er, toevallig of niet, gelijktijdig met alle wijzigingen met betrekking tot de flexi-job. Toch gaat het in dit geval niet om een wetswijziging, wel om administratieve rechtzetting van de RSZ van een situatie…
Verkorte opzegtermijn voor contracten vanaf 1 augustus
Zowel werkgevers als werknemers kunnen voortaan tijdens de eerste zes maanden een arbeidsovereenkomst beëindigen met een opzegtermijn van één week. In de wandelgangen spreekt men over de terugkeer van de proefperiode, maar deze nieuwigheid gaat eigenlijk nog een stap verder. In de lange lijst van aanpassingen en nieuwigheden die de federale regering sinds haar aantreden…