Een feestdag op uw vaste sluitingsdag
Een feestdag op uw vaste sluitingsdag
Met Allerheiligen, Wapenstilstand, Kerstmis en Nieuwjaar zijn er weer twee drukke feestdagmaanden in het verschiet. Maar wat als een of meerdere van deze feestdagen op uw vaste sluitingsdag vallen. Betekent dit dan dat u met deze feestdagen niets hoeft te doen? Veel werkgevers gaan hier in de fout. Valt een feestdag samen met een “normale…
Let op met toegestane afwezigheid
Veel horecawerkgevers maken op vrij regelmatige basis gebruik van toegestane afwezigheid of onbetaald verlof. De reden hiervoor is niet ver te zoeken: één onverwachte regenbui kan een dagomzet volledig wegspoelen en daar staat u dan met tien man personeel. Niet zelden zijn de werknemers zelf vragende partij of maken zij er geen probleem van. Toch…
Werken op feestdagen in november
Met Allerheiligen en Wapenstilstand volgen twee feestdagen snel na elkaar. Werknemers die werken op een feestdag krijgen niet enkel een toeslag voor die dag, maar behouden ook hun recht op de feestdag, die ze op een ander moment moeten inhalen. De regels nog even op een rijtje. In principe mag er op een feestdag niet…
Zomeruur wordt winteruur
In de nacht van 25 op 26 oktober schakelen we weer over van zomer- naar winteruur. Zondagochtend om 3 uur draaien we de klok één uur terug. 3 uur wordt dan weer 2 uur. Werknemers die die nacht moeten werken zullen dan wellicht één uur langer moeten werken. De zomer- en wintertijd kent zijn oorsprong…
Beschermd statuut Oekraïners verlengd tot maart 2027
Oekraïense vluchtelingen genieten al ruim drie jaar een bijzonder statuut binnen de Europese Unie waardoor zij ook in ons land zonder bijkomende verplichtingen kunnen werken. De maximale periode voor deze crisismaatregel loopt normaliter voor de tweede keer af in maart 2026. Gezien de omstandigheden besliste Europa om daar alvast nog een jaar bij te doen….
Op 1 november moet uw jaaractieplan klaar zijn
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers. De acties die u hiervoor onderneemt, werkt u uit in twee verschillende documenten: het “globaal preventieplan” en het “jaarlijks actieplan”. Dat laatste moet vóór 1 november worden opgemaakt. Waken over de veiligheid en het welzijn van de werknemers is een belangrijke taak…
Ook aangetekende brieven voortaan via e-Box
Gewone briefwisseling tussen overheidsdiensten en ondernemingen wordt al sinds enkele maanden verstuurd via de e-Box Enterprise. Vanaf 1 oktober zullen nu ook aangetekende brieven via dit beveiligd elektronisch platform verstuurd worden. De e-Box Enterprise is de beveiligde elektronische brievenbus die alle officiële communicatie tussen ondernemingen en overheidsinstellingen op één plek samenbrengt. Al heel wat overheidsinstellingen…
Schoolverlaters die in oktober beginnen, hoeven dit jaar geen BV te betalen
De bedrijfsvoorheffing die uw werknemers betalen op hun loon is een voorschot op de personenbelasting die wordt berekend op basis van hun totale inkomsten. Normaal gezien bent u verplicht om dit voorschot voor alle werknemers in te houden. Jongeren die nu pas beginnen werken vormen daarop een uitzondering. Zij zullen dit jaar in principe onder…
Vernieuwde lijst knelpuntberoepen Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Tijdens de zomer publiceerde Actiris een nieuwe lijst met knelpuntberoepen voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze lijst brengt de beroepen in kaart waarvoor de vraag van werkgevers veel groter is dan het aanbod aan gekwalificeerde werkzoekenden en wordt jaarlijks bijgewerkt. Werknemers van buiten de Europese Economische Ruimte moeten over een gecombineerde vergunning (Single Permit) beschikking…