juridisch Archieven - Pagina 11 van 23 - Horecafocus

Gratis webinar studentenarbeid

Hoewel u waarschijnlijk het hele jaar door met studenten werkt, blijft de zomer toch nog steeds de periode bij uitstek voor studentenarbeid. Een korte opfrissing kan dus geen kwaad. Daarom organiseert Horecafocus Solutions op dinsdag 12 mei opnieuw een korte, gratis webinar. De studentenwetgeving is verouderd en niet meer aangepast aan het flexibel werken van…

Het vakantiegeld voor bedienden

De zomer nadert met rasse schreden en dat betekent zonnebrillen, ijsjes, shorts en t-shirts. Maar ook … vakantiegeld, om al dat moois te kunnen betalen. Terwijl het vakantiegeld voor uw arbeiders door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) wordt uitbetaald, staat u zelf in voor de betaling van het dubbel en aanvullend vakantiegeld van uw…

Arbeidsrecht in Drie Gangen : schrijf nog snel in

In mei en juni organiseert Horecafocus nieuwe opleidingen “Arbeidsrecht in drie gangen”. Een must voor wie weer helemaal up to date wil zijn. Met de lawine aan nieuwigheden die de federale regering eind december over ons uitstortte is dit zeker geen overbodige luxe. Alles wat u moet weten over de arbeidswetgeving, praktisch uitgelegd en volledig…

Daar zijn de huwelijks- en communiefeesten weer

Mei is vanouds de maand bij uitstek voor huwelijks- en communiefeesten. Werkgevers mogen zich dan ook aan aanvragen voor klein verlet verwachten. Maar geeft elk feest recht op die betaalde afwezigheid? Klein verlet laat werknemers toe om voor bepaalde familiale gebeurtenissen betaald vrijaf te nemen. De lijst van gebeurtenissen die recht geven op één of…

Waarop moet u letten bij uw vakantieplanning?

Zodra de lente eraan komt beginnen ook de vakantieaanvragen van uw werknemers binnen te stromen. Een sluitende vakantieplanning opmaken is niet altijd een eenvoudige oefening. Waar moet u op letten? Tenzij u met één of meerdere periodes van collectief verlof zit, wordt de opname van vakantiedagen geregeld in onderling akkoord tussen werkgever en werknemer. Dat…

Spilindex dit jaar waarschijnlijk twee keer overschreden

Na een eerdere bijsturing moet het Federaal Planbureau zijn inflatieverwachtingen als gevolg van de hogere energieprijzen opnieuw bijsturen. Verwacht wordt dat de spilindex dit jaar twee keer zal overschreden worden. Dat heeft ook gevolgen voor de minimumlonen van uw flexijobbers. Het Planbureau komt momenteel uit op een gemiddelde inflatie van 3,2 procent. Dat is een…

Nieuwe opleiding Arbeidsrecht in Drie Gangen in Antwerpen, Gent en Brussel

In mei en juni organiseert Horecafocus nieuwe opleidingen “Arbeidsrecht in drie gangen”. Een must voor wie weer helemaal up to date wil zijn. Met de lawine aan nieuwigheden die de federale regering eind december over ons uitstortte is dit zeker geen overbodige luxe. Alles wat u moet weten over de arbeidswetgeving, praktisch uitgelegd en volledig…

Regeerakkoord: hebt u uw arbeidsreglement al aangepast?

Het is u zeker niet ontgaan. Tijdens de voorbije maanden werden tal van nieuwe maatregelen gelanceerd die voortvloeien uit het Regeerakkoord van de federale regering 2025-2029. Dat heeft onder meer tot gevolg dat u ook uw arbeidsreglement moet aanpassen. Met de bijlage van Horecafocus Solutions bent u weer helemaal in orde. Welke wijzigingen moet u…

Peppol: einde van de overgangsperiode

De overgangsperiode van drie maanden die ondernemingen in staat moest stellen om Peppol te implementeren zit erop. Vanaf 1 april riskeren ondernemingen een boete als ze het e-facturatieplatform nog niet gebruiken. Sinds 1 januari van dit jaar zijn alle btw-plichtige ondernemingen die factureren aan andere ondernemingen (B2B) verplicht om hiervoor Peppol te gebruiken. Peppol staat voor  Pan-European Public Procurement…