Horeca is mijn passie
Blog > Detail
Nieuwe speler op de maaltijdcheques-markt
31 maart 2026
juridisch
Geschreven door Karl Böhrer
Na vijftien jaar zonder nieuwe spelers heeft de FOD Economie recent een vierde officiële uitgever van maaltijdcheques erkend.
Maaltijdcheques zijn het oudste en populairste extralegale voordeel in ons land. 2,5 miljoen Belgen krijgen maandelijks maaltijdcheques van hun werkgever, zowel in de private als in de publieke sector. Het betaalmiddel, toen nog in papieren vorm, bestaat al sinds 1965. In 2011 werd de elektronische versie gelanceerd, in 2016 verdween de papieren maaltijdcheque.
De markt van de maaltijdcheques, waartoe ook ander cheques als ecocheques, sport- en cultuurcheques behoren, is goed voor meer dan 3 miljard euro per jaar. De markt was tot voor kort in handen van drie grote spelers: Edenred (voorheen Ticket Restaurant van Accor Services), Pluxee (voorheen Sodexo) en, sinds 2011, Monizze.
Daar komt nu dus een vierde bij. Payflip wil het naar eigen zeggen helemaal anders aanpakken dan zijn traditionele concullega’s. Door een “open-loop” betaaloplossing kunnen werknemers de Payflipkaart gebruiken bij elke handelaar die Mastercard aanvaard. De Payflipmaaltijdcheque is bovendien compatibel met Apple Pay en Google Pay, waardoor betalen ook mobiel en contactloos kan.
Voor werkgevers zal een vaste maandelijkse prijs gelden ongeacht de waarde of het aantal transacties. Daarnaast rekent Payflip geen enkele kost aan voor handelaars, in tegenstelling tot de bestaande spelers.
De maaltijdcheques van Payflip zullen beschikbaar zijn vanaf de tweede helft van 2026.

11 mei 2026
Federale Pensioendienst publiceert FAQ
De pensioenhervorming die werd aangekondigd door de Federale Regering zorgt al geruime tijd voor de…
lees meer11 mei 2026
Afschaffing van de Activa-premie in Brussel
De activa.brussels-steunmaatregel die ondernemingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen on…
lees meer11 mei 2026
Moet u ook feestdagen betalen aan werknemers die al uit dienst zijn?
Ook werknemers die de onderneming reeds hebben verlaten, hebben in een aantal gevallen nog recht op…
lees meer