Horeca is mijn passie
Blog > Detail
Jobstudenten en kinderbijslag
22 juli 2026
juridisch
Geschreven door Karl Böhrer
Bijna elk kind dat in België woont, heeft recht op kinderbijslag. De regels voor de toekenning ervan verschillen per gewest en zijn een complexe materie waarover we hier niet in detail gaan uitweiden. Wel belangrijk: waar moet een jobstudent op letten om vooral die kinderbijslag niet te verliezen?
Onvoorwaardelijk tot 18 jaar
Kinderbijslag is de uitkering die elke maand aan ouders uitbetaald wordt om de kosten van het gezin en van de zorg voor een kind te compenseren.
Sinds de zesde staatshervorming (2011) bepaalt de woonplaats van een kind volgens welke regels de kinderbijslag wordt uitbetaald. De ouders kiezen zelf een kinderbijslagfonds die voor die uitbetaling zorgt. Vroeger was het de werkgever die het kinderbijslagfond bepaalde. In oude arbeidsreglementen wordt vaak nog een kinderbijslagfonds vermeld. In dat geval is het hoog tijd om uw reglement te updaten.
Tot hun 18de hebben kinderen onvoorwaardelijk recht op kinderbijslag, hoeveel ze ook werken. Daarna is het recht afhankelijk van onder meer studies, opleiding en de studentenjob.
Vlaanderen
Ouders van kinderen die in het Vlaamse Gewest wonen kennen de kinderbijslag sinds enkele jaren onder de naam “Groeipakket”.
Jongeren die in Vlaanderen wonen hoeven zich alvast geen zorgen te maken over hun kinderbijslag zolang ze binnen het contingent van de 650 studentenuren blijven. Bovenop die 650 uren mogen zij nog tot 80 uur extra per maand werken. Pas als ze die grens overschrijden, hebben ze voor die maand geen recht op het Groeipakket.
Wallonië
Ook in Wallonië mag een student zonder probleem 650 uur per jaar werken tegen verminderde sociale bijdragen. Daarbovenop komen nog 240 uur per kwartaal. Gaat de student hierover, dan vervalt het recht op kinderbijslag voor het betrokken kwartaal.
Brussel
De regels in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest leunen nog het dichtst aan bij de oude federale regels. Hier mag de student maximaal 240 uur werken per kwartaal. Enkel in het derde kwartaal (juli, augustus,september) is er geen beperking op voorwaarde dat de student na de zomermaanden de studies verderzet. In Brussel maakt men geen onderscheid tussen studentenuren en gewone arbeidsuren.
Oostkantons
In Duitstalig België staat er, wat kinderbijslag betreft, geen beperking op het aantal uren dat een student met een studentencontract mag werken. Op alle studentenuren buiten contingent betaalt de student vanzelfsprekend gewone RSZ-bijdragen. Werkt een student met een gewoon contract of als zelfstandige, dan geldt er wel een beperking van 175 uur per kwartaal.
Belastingen
Bovenstaande grenzen hebben enkel betrekking op het kindergeld. Voor de RSZ-bijdragen kijkt men enkel naar het reeds aangehaalde contingent van 650 uren per kalenderjaar. Voor de belastingen, zowel de belastingen die de jongere zelf moet betalen als het ten laste zijn van de ouders, gelden andere grenzen en regels.

11 augustus 2026
Nu nog een bonusplan invoeren?
Zegt het “niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel” u iets, beter gekend als bonusplan? Wie er di…
lees meer11 augustus 2026
Toeslagen blijven meetellen voor de bepaling van het maximum flexiloon
Toeslagen en het maximumloon voor flexi’s, een ingewikkeld verhaal waarvan we dachten verlost te zi…
lees meer11 augustus 2026
Praktische richtlijnen voor werken in een restaurantkeuken bij warm weer
Wanneer de buitentemperatuur oploopt tot 30 à 35 °C, kan het in een professionele keuken al snel 40…
lees meer