Embaucher un étudiant jobiste étranger
Embaucher un étudiant jobiste étranger
Quelles sont les formalités à remplir pour employer un étudiant étranger ? La nationalité de l’étudiant est déterminante. Est-il originaire de l’Espace économique européen ou de l’extérieur ? La période d’emploi est également importante : pendant ou en dehors des vacances scolaires. Espace économique européen Les étudiants ayant la nationalité d’un pays de l’Espace économique…
La Belgique demande un report de la loi sur la transparence salariale
Au plus tard le 7 juin, la Belgique, comme tous les autres États membres de l’UE, devait transposer en droit national une directive européenne sur la transparence salariale. Comme prévu, cette échéance n’a pas été respectée. Le gouvernement fédéral a entre-temps demandé un report de six mois. De quoi s’agit-il ? Selon Eurostat, l’office statistique…
À quoi faut-il faire attention en matière de congés collectifs?
Si vous avez une période de fermeture collective cette année, n’attendez pas trop pour l’enregistrer. Vous devez également tenir compte d’un certain nombre d’éléments dans le cadre des congés collectifs. Lorsque vous souhaitez que l’ensemble de votre personnel prenne ses vacances le ou les mêmes jours, on parle de « congé collectif ». Si vous…
Juillet = contrôles éclairs dans l’horeca
Cette année encore, les agences de contrôle effectuent des contrôles éclairs conjoints dans certains secteurs. Après le secteur des taxis en janvier, la construction, le métal et l’électrotechnique en mars, le secteur du transport et du déménagement en mai, c’est au tour du secteur de l’horeca en juillet. Vous avez donc encore un peu de…
Préavis maximal limité à 52 semaines
À partir du 1er juin, la durée maximale du préavis sera plafonnée à 52 semaines. Actuellement, en cas de licenciement par l’employeur, il n’existe aucune limite supérieure à la durée du préavis. Pour les contrats de travail ayant débuté avant le 1er juin 2026, les anciennes règles resteront d’application. Depuis 2014, il n’existe plus de…
Travail léger pour les étudiants de 15 ans
Une récente modification législative permet désormais à tous les jeunes de 15 ans de travailler comme étudiants jobistes pour effectuer des travaux légers. Un arrêté royal précise ce qu’il faut entendre par « travail léger », mais également que le secteur horeca n’entre pas en ligne de compte pour ce type de travail. Jusqu’à récemment,…
CP200 : éco-chèques et prime annuelle versés en juin.
Au sein de la Commission paritaire 200, qui compte plus de 400 000 employés, les salariés recevront ce mois-ci leurs écochèques et leur prime annuelle. Pensez-y si vous avez des employés dans cette commission paritaire. Les employés de la CP 200, la Commission paritaire des employés, recevront leurs écochèques pour la période du 1er juin…
Modification de la réduction groupe-cible pour les premiers engagements
De nouvelles règles concernant la réduction groupe-cible fédérale pour les premiers engagements entreront prochainement en vigueur. Cette réduction, qui existe depuis 1997, a déjà connu de nombreuses transformations. Dans cette nouvelle adaptation, certains montants seront réduits, tandis que la dégressivité actuelle disparaîtra ; parallèlement, le nombre de travailleurs pour lesquels vous pourrez bénéficier d’une réduction…
Formation de trois jours en droit du travail pour l’horeca à Anvers : dernière chance !
Pendant trois lundis au mois de juin, vous pouvez suivre à Berchem les formations « Le droit du travail en trois services ». Entièrement conçues sur mesure pour les employeurs du secteur horeca. Tout ce que vous devez savoir sur la législation du travail, expliqué de manière pratique et dans un langage clair, avec suffisamment…