actualité Archieven - Page 3 sur 8 - Horecafocus

20 ans d’interdiction de fumer sur le lieu de travail, 15 ans d’interdiction de fumer dans l’horeca

Les personnes qui ont déjà quelques années de carrière derrière elles s’en souviennent certainement encore. Le collègue qui fumait tranquillement derrière son bureau, les compartiments de train qu’il fallait traverser à travers un nuage de fumée, ou encore les cendriers présents sur chaque table dans les cafés et restaurants. Cette année marque, pour certains avec…

Droit du travail en trois services : n’attendez plus pour vous inscrire

En septembre et en octobre, Horecafocus organise une nouvelle série de formations « Droit du travail en trois services ». Un rendez-vous incontournable pour tous ceux qui souhaitent être parfaitement à jour en matière de législation sociale, en particulier avec les nombreuses nouveautés prévues dans l’Accord de gouvernement. N’attendez plus pour vous inscrire. Tout ce…

Un accident avec une voiture de société : que prend en charge l’assurance ?

L’un de vos véhicules de société est impliqué dans un accident. Quelle assurance intervient et pour quels frais ? Assurance contre les accidents du travail Si l’accident survient dans le cadre de l’exécution du contrat de travail, il est considéré comme un accident du travail. Dans ce cas, votre assureur accidents du travail prendra en…

La visite préalable à la reprise du travail

La réintégration 3.0, ou Trajet de Réintégration 3.0, comprend un ensemble de mesures qui peuvent ou doivent être prises dans le cadre de la relation de travail par l’employeur et/ou le travailleur. Certaines sont nouvelles, d’autres existaient déjà mais ont été adaptées ou élargies. C’est notamment le cas de la visite préalable à la reprise…

Nouvelles indemnités d’apprentissage OAO à partir du 1er juillet

Suite au dépassement de l’indice pivot en juin, de nouveaux montants de l’indemnité d’apprentissage s’appliquent à partir du 1er juillet 2026, ou plus concrètement à partir de la nouvelle année scolaire, pour « Duaal Leren » l’apprentissage en alternance en Flandre. L’objectif principal de la Overeenkomst van Alternerende Opleiding (OAO) est l’apprentissage d’un métier. C’est pourquoi l’élève…

Votre travailleur est malade depuis quatre semaines : contactez votre service externe

Lorsqu’un travailleur est absent pour raisons médicales depuis 4 semaines, l’employeur doit immédiatement en informer son service externe de prévention et de protection au travail. Celui-ci contactera ensuite le travailleur en incapacité de travail, non pas dans le cadre d’un contrôle, mais afin de l’informer des différentes pistes possibles en vue d’une reprise du travail….

Les suppléments continuent d’être pris en compte pour la détermination du salaire maximal des flexi-jobs

Les suppléments et le salaire maximal des travailleurs en flexi-job constituent une question complexe dont nous pensions être débarrassés grâce à la récente modification législative. Malheureusement, l’ONSS en a décidé autrement. Avec l’introduction du salaire maximal pour les flexi-jobs en 2024, une interprétation quelque peu surprenante est également apparue : ce plafond ne concernait pas…

Directives pratiques pour travailler dans une cuisine de restaurant par temps chaud

Lorsque la température extérieure atteint 30 à 35 °C, la température dans une cuisine professionnelle peut rapidement grimper entre 40 et 50 °C. Une bonne préparation et des mesures adaptées permettent de préserver la santé du personnel tout en garantissant la continuité des activités. Organiser le travail de manière efficace Une organisation adaptée permet de…

Le congé de formation flamand change à partir du 1er septembre

À partir de la nouvelle année scolaire, le congé de formation flamand connaîtra plusieurs modifications. Le gouvernement flamand souhaite mieux adapter le système aux besoins du marché du travail tout en renforçant le contrôle du respect des règles. Le congé de formation flamand (Vlaams Opleidingsverlof – VOV), qui a remplacé l’ancien « congé-éducation payé »,…