{"id":1453,"date":"2026-04-08T08:00:00","date_gmt":"2026-04-08T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/?p=1453"},"modified":"2026-04-14T14:44:31","modified_gmt":"2026-04-14T12:44:31","slug":"accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/","title":{"rendered":"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail?"},"content":{"rendered":"\n

Vous ne l\u2019avez certainement pas manqu\u00e9 : ces derniers mois, de nombreuses nouvelles mesures ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es dans le cadre de l\u2019accord de gouvernement f\u00e9d\u00e9ral 2025-2029. Cela implique notamment que vous devez adapter votre r\u00e8glement de travail. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019annexe de Horecafocus Solutions, vous \u00eates \u00e0 nouveau en conformit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quelles modifications devez-vous imp\u00e9rativement int\u00e9grer dans votre r\u00e8glement de travail ?<\/p>\n\n\n\n

Dispense de certificat m\u00e9dical<\/strong>
La dispense annuelle de l\u2019obligation de fournir un certificat m\u00e9dical pour le premier jour d\u2019incapacit\u00e9 de travail est pass\u00e9e de 3 \u00e0 2 jours par ann\u00e9e civile.
https:\/\/www.horecaestmapassion.be\/blog\/detail\/le-seuil-de-50-travailleurs-au-1er-janvier-determine-si-vous-pouvez-ou-non-demander-un-certificat-medical<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n

Rechute<\/strong>
On parle de \u00ab rechute \u00bb lorsqu\u2019un travailleur, apr\u00e8s avoir repris le travail, retombe en incapacit\u00e9 de travail et que le calcul du salaire garanti dans la seconde p\u00e9riode se poursuit l\u00e0 o\u00f9 il s\u2019\u00e9tait arr\u00eat\u00e9 lors de la premi\u00e8re p\u00e9riode. Depuis le 1er janvier 2026, l\u2019intervalle entre deux p\u00e9riodes d\u2019incapacit\u00e9 est pass\u00e9 de 14 jours calendrier \u00e0 56 jours calendrier, soit 8 semaines.
https:\/\/www.horecaestmapassion.be\/blog\/detail\/rechute-desormais-jusqua-8-semaines-apres-la-periode-de-maladie-precedente<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n

Politique active d\u2019absent\u00e9isme<\/strong>
La majorit\u00e9 des modifications l\u00e9gales concerne la pr\u00e9vention des absences de longue dur\u00e9e ainsi que la facilitation et la pr\u00e9paration du retour au travail. Plus un travailleur est absent longtemps, plus les chances de reprise r\u00e9ussie diminuent.
Il s\u2019agit \u00e0 la fois de nouvelles obligations, de proc\u00e9dures adapt\u00e9es et de droits dont vous devez informer vos travailleurs :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Trajet de r\u00e9int\u00e9gration pr\u00e9ventif<\/strong>
Un travailleur a d\u00e9sormais le droit, en cas de probl\u00e8mes de sant\u00e9 imminents, de demander un autre travail ou un travail adapt\u00e9 afin de pr\u00e9venir une incapacit\u00e9 de travail.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Prise de contact obligatoire<\/strong>
En tant qu\u2019employeur, vous \u00eates d\u00e9sormais tenu d\u2019inclure dans le r\u00e8glement de travail une proc\u00e9dure de contact pour les travailleurs en incapacit\u00e9, non pas pour les contr\u00f4ler, mais pour \u00e9viter qu\u2019ils ne perdent le lien avec le lieu de travail. Cette proc\u00e9dure doit pr\u00e9ciser qui prend contact, quand et comment.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u00c9valuation du potentiel de travail apr\u00e8s 8 semaines d\u2019incapacit\u00e9<\/strong>
\u00c0 partir de 8 semaines et au plus tard 6 mois apr\u00e8s le d\u00e9but d\u2019une p\u00e9riode d\u2019incapacit\u00e9 ininterrompue, l\u2019employeur doit demander une \u00e9valuation du potentiel de travail aupr\u00e8s du service externe de pr\u00e9vention et de protection au travail (SEPP).<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Trajet de r\u00e9int\u00e9gration et proc\u00e9dure de force majeure m\u00e9dica<\/strong>le
Dans les deux cas, la dur\u00e9e minimale d\u2019incapacit\u00e9 pour pouvoir entamer la proc\u00e9dure a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e : de quatre mois \u00e0 un jour pour le premier, et de 9 \u00e0 6 mois pour le second.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Visite pr\u00e9alable \u00e0 la reprise du travail (trajet de r\u00e9int\u00e9gration informel)<\/strong>
Un travailleur en incapacit\u00e9 peut, quelle que soit la dur\u00e9e de celle-ci, demander une visite chez le m\u00e9decin du travail avant la reprise. Cette possibilit\u00e9 existait d\u00e9j\u00e0, mais la nouvelle loi oblige l\u2019employeur \u00e0 en informer clairement les travailleurs. Nouveaut\u00e9 : l\u2019employeur peut \u00e9galement prendre l\u2019initiative de cette visite.
https:\/\/www.horecaestmapassion.be\/blog\/detail\/malade-depuis-8-semaines-desormais-vous-devrez-faire-evaluer-le-potentiel-de-travail-<\/span><\/a>
https:\/\/www.horecaestmapassion.be\/blog\/detail\/politique-dabsenteisme-visite-prealable-et-trajet-de-reintegration-preventif<\/span><\/a>
https:\/\/www.horecaestmapassion.be\/blog\/detail\/modifications-des-procedures-de-force-majeure-medicale-et-de-reintegration<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n

Horecafocus Solutions a \u00e9labor\u00e9 une annexe pratique que vous pouvez ajouter \u00e0 votre r\u00e8glement de travail. C\u2019est peut-\u00eatre aussi le moment id\u00e9al pour faire (re)voir l\u2019ensemble de votre r\u00e8glement. Jusqu\u2019au 30 avril 2026, nous proposons des prix promotionnels, tant pour le r\u00e8glement de base que pour une version plus compl\u00e8te et personnalis\u00e9e, dans laquelle nous d\u00e9finissons avec vous des \u00ab r\u00e8gles internes \u00bb concernant, par exemple, les repas, les boissons, les pauses cigarette, les r\u00e8gles de cong\u00e9, les codes vestimentaires, la politique des casiers, etc.<\/p>\n\n\n\n

Annexe : 50 euros
R\u00e8glement de travail \u00ab Light \u00bb : 200 euros au lieu de 280 euros
R\u00e8glement de travail \u00ab Full \u00bb : 450 euros au lieu de 540 euros
Commandes via :\u00a0info@horecafocussolutions.be<\/span><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vous ne l\u2019avez certainement pas manqu\u00e9 : ces derniers mois, de nombreuses nouvelles mesures ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es dans le cadre de l\u2019accord de gouvernement f\u00e9d\u00e9ral 2025-2029. Cela implique notamment que vous devez adapter votre r\u00e8glement de travail. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019annexe de Horecafocus Solutions, vous \u00eates \u00e0 nouveau en conformit\u00e9. Quelles modifications devez-vous imp\u00e9rativement int\u00e9grer dans…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-1453","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-juridique"],"acf":[],"yoast_head":"\nAccord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail? - Horecafocus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail? - Horecafocus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vous ne l\u2019avez certainement pas manqu\u00e9 : ces derniers mois, de nombreuses nouvelles mesures ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es dans le cadre de l\u2019accord de gouvernement f\u00e9d\u00e9ral 2025-2029. Cela implique notamment que vous devez adapter votre r\u00e8glement de travail. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019annexe de Horecafocus Solutions, vous \u00eates \u00e0 nouveau en conformit\u00e9. Quelles modifications devez-vous imp\u00e9rativement int\u00e9grer dans...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Horecafocus\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Horecafocus\/?locale=nl_NL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-08T06:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-14T12:44:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-scaled-e1773674393379.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eline Goeyens\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eline Goeyens\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Eline Goeyens\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ce26515ed8fbd5fd0633c2edeab15b65\"},\"headline\":\"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail?\",\"datePublished\":\"2026-04-08T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-14T12:44:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/\"},\"wordCount\":675,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg\",\"articleSection\":[\"juridique\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/\",\"name\":\"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail? - Horecafocus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-08T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-14T12:44:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/\",\"name\":\"Horecafocus\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#organization\",\"name\":\"Horecafocus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Group-64.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Group-64.png\",\"width\":365,\"height\":101,\"caption\":\"Horecafocus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Horecafocus\\\/?locale=nl_NL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ce26515ed8fbd5fd0633c2edeab15b65\",\"name\":\"Eline Goeyens\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/96380bc8c335bac1ba7a1fb3a4aee27abd60a71813d1fac11609992b9f6826e8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/96380bc8c335bac1ba7a1fb3a4aee27abd60a71813d1fac11609992b9f6826e8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/96380bc8c335bac1ba7a1fb3a4aee27abd60a71813d1fac11609992b9f6826e8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Eline Goeyens\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/horecafocusgroup.be\\\/fr\\\/author\\\/eline\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail? - Horecafocus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail? - Horecafocus","og_description":"Vous ne l\u2019avez certainement pas manqu\u00e9 : ces derniers mois, de nombreuses nouvelles mesures ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es dans le cadre de l\u2019accord de gouvernement f\u00e9d\u00e9ral 2025-2029. Cela implique notamment que vous devez adapter votre r\u00e8glement de travail. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019annexe de Horecafocus Solutions, vous \u00eates \u00e0 nouveau en conformit\u00e9. Quelles modifications devez-vous imp\u00e9rativement int\u00e9grer dans...","og_url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/","og_site_name":"Horecafocus","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Horecafocus\/?locale=nl_NL","article_published_time":"2026-04-08T06:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-14T12:44:31+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-scaled-e1773674393379.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Eline Goeyens","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Eline Goeyens","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/"},"author":{"name":"Eline Goeyens","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#\/schema\/person\/ce26515ed8fbd5fd0633c2edeab15b65"},"headline":"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail?","datePublished":"2026-04-08T06:00:00+00:00","dateModified":"2026-04-14T12:44:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/"},"wordCount":675,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg","articleSection":["juridique"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/","url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/","name":"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail? - Horecafocus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg","datePublished":"2026-04-08T06:00:00+00:00","dateModified":"2026-04-14T12:44:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#primaryimage","url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg","contentUrl":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/22-05-2025-horeca-focus-foto-museum-dag-2-0111-1-1024x768.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/accord-de-gouvernement-avez-vous-deja-adapte-votre-reglement-de-travail\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Accord de gouvernement : avez-vous d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9 votre r\u00e8glement de travail?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#website","url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/","name":"Horecafocus","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#organization","name":"Horecafocus","url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Group-64.png","contentUrl":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Group-64.png","width":365,"height":101,"caption":"Horecafocus"},"image":{"@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Horecafocus\/?locale=nl_NL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/#\/schema\/person\/ce26515ed8fbd5fd0633c2edeab15b65","name":"Eline Goeyens","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96380bc8c335bac1ba7a1fb3a4aee27abd60a71813d1fac11609992b9f6826e8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96380bc8c335bac1ba7a1fb3a4aee27abd60a71813d1fac11609992b9f6826e8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96380bc8c335bac1ba7a1fb3a4aee27abd60a71813d1fac11609992b9f6826e8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eline Goeyens"},"url":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/author\/eline\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1453"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1454,"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453\/revisions\/1454"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/horecafocusgroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}