Nouveaux montants minimum et maximum à partir du 1er septembre - Horecafocus

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Au 1er septembre, le montant minimum du salaire flexi et le montant maximum de
l’indemnité de télétravail ont été modifiés.

Salaire flexi

Le salaire flexi minimum dans le secteur horeca s’élève, à partir du 1er septembre, à 13,04 euros (incl. pécule de vacances), soit une indexation de 2 %. Les salaires flexi supérieurs à ce montant ne sont pas adaptés.

Lors du prochain dépassement de l’indice-pivot (prévu pour décembre 2026, avec effet à partir de mars 2027), le nouveau salaire flexi maximum sera également indexé.

Indemnité de télétravail

À partir du 1er septembre 2026, le montant maximum de l’indemnité de télétravail s’élève à 164,21 euros par mois. Le plafond précédent était de 160,99 euros.

Une indemnité de télétravail ne peut être accordée que dans le cadre d’un télétravail structurel, c’est-à-dire en moyenne au moins 1 jour par semaine sur une base mensuelle.

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