La Région de Bruxelles-Capitale a décidé de supprimer les primes activa.brussels à partir du 15 juillet 2026. Une période transitoire est toutefois prévue jusqu’au 31 décembre 2026.

Cette suppression concerne les dispositifs activa.brussels, activa.brussels plus ainsi qu’activa.brussels aptitude réduite.

Cette décision aura naturellement un impact sur les coûts salariaux de nombreux employeurs.

Qu’est-ce qui change concrètement ?

• À partir du 15 juillet 2026 : plus aucune nouvelle réduction ne pourra être accordée.
  Pour les nouvelles embauches, vous ne pourrez plus bénéficier de la réduction liée à la prime activa.brussels, même si le candidat dispose d’une attestation valable.

• Du 15 juillet au 31 décembre 2026 : maintien des avantages acquis.
  Vous pourrez continuer à déduire la prime pour tous les contrats ayant pris cours avant le 15 juillet 2026.

• À partir du 1er janvier 2027 : suppression définitive de la prime activa.brussels.
  Il ne sera plus possible de déduire la prime activa.brussels du salaire. Vous devrez dès lors prendre entièrement en charge le coût salarial de votre travailleur.

Uniquement pour les travailleurs engagés avant le 15 juillet 2026, vous pouvez encore bénéficier de la prime Activa.brussels. Le contrat de travail doit en outre être activé auprès de l’ONEM au plus tard quatre mois après le mois de l’entrée en service, soit avant le 30 novembre 2026.

Les travailleurs disposant d’une attestation activa.brussels valable ont été informés de ces modifications par courrier envoyé par Actiris.

Pour toute question ou pour obtenir de l’aide, vous pouvez contacter la ligne employeurs d’Actiris au 02 505 79 15 (du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30) ou envoyer un e-mail à activa.brussels@actiris.be.